Revista Educacion Virtual

Wednesday, April 02, 2014

Convocatoria docentes

La empresa Disruptive Innovations convoca a los docentes interesados en crear cursos en línea gratuitos y abiertos a participar en la convocatoria vigente para recibir entrenamiento en la plataforma y uso gratuito para crear los cursos y compartirlos con estudiantes de todo el mundo.

La convocatoria esta vigente hasta el 1 de junio de 2014, para consultar los detalles de inscripción y beneficios visiten la pagina de registro:


Monday, November 25, 2013

Consultoría para la realización para la realización de Piezas Comunicacionales para Décima Ronda - Fondo Mundial

Tomado del foro de empleo wadooa.

Programa “Construyendo capital social para la prevención del VIH y el
acceso a la salud integral de la población trans, gay y HSH, sin
transfobia ni homofobia en el Perú” │ X Ronda del Fondo Mundial en el
Perú │ Actividad 2.4 Campaña de información de asesoramiento y pruebas
voluntarias para VIH en coordinación con  los centros especializados
en salud sexual y reproductiva a través de redes sociales y páginas
web (internet), línea telefónica confidencial gratuita │ Sub actividad
2.4.1 Diseño, elaboración y distribución de material de información │
Insumo 2.4.1.4 Contratación de un consultor para la
adaptación/actualización de materiales de información.

I. ANTECEDENTES
El Consorcio conformado por Vía Libre, el Movimiento Homosexual de
Lima (MHOL) y el Instituto Runa de Desarrollo y Estudios sobre Género
ejecutan el Programa “Construyendo el capital social para la
prevención del VIH y el acceso a la salud integral en trans y gays sin
transfobia ni homofobia en el Perú” en la Macro Región Costa (Callao,
Ica, La Libertad, Lambayeque y Lima) financiado por la Reserva MARPS
de la Ronda 10 del Fondo Mundial de Lucha Contra el Sida, la
Tuberculosis y la Malaria.
La finalidad del Programa es contribuir a la disminución de los casos
nuevos de VIH en las comunidades de trans, gays, hombres bisexuales y
otros hombres sin identidad homo/bisexual que tienen sexo con hombres
(TGB/HSH) bajo el supuesto de que al mejorar el entorno social y
fortalecer a las organizaciones comunitarias TGB, mejorará su acceso a
la salud integral y disminuirá el estigma y discriminación hacia
ellas, en un ciclo que permitirá que menos casos de VIH aparezcan en
estas comunidades. Los objetivos de la intervención son:
•    O1: Fortalecer las capacidades de las Organizaciones de Base
Comunitarias (OBCs) constituidas por población trans y gay/HSH para la
respuesta al VIH y vigilancia comunitaria en salud y derechos (acceso
a la identidad, a la protección frente a la homofobia y transfobia).
•    O2: Intensificar los esfuerzos en los servicios de prevención y
atención dirigidos a trans y gay/HSH ampliando la cobertura de los
servicios comunitarios y las estrategias de alcance a otros HSH.
•    O3: Apoyar a las OBCs gay/HSH en la lucha contra la homofobia y el
estigma y discriminación (E&D) para disminuir las barreras a la salud
integral.
•    O4: Apoyar a las OBCs trans en la lucha contra el VIH, por el
reconocimiento de la identidad de género y contra la transfobia.
•    O5: Generar e institucionalizar la evidencia necesaria para
facilitar el acceso a la salud integral de las poblaciones trans y
gay/HSH.



II. OBJETIVOS
GENERAL
Disponer de servicios profesionales para el diseño gráfico,
adaptación, actualización y elaboración de artes finales de los
materiales promocionales  de prevención de ITS y VIH dirigida a
población TGB/HSH de la Campaña de información de asesoramiento y
pruebas voluntarias para VIH en coordinación con  los centros
especializados en salud sexual y reproductiva.
Realizar  la adaptación /actualización del material de prevención de
ITS y VIH  dirigida a población TGB/HSH.
ESPECÍFICOS
•    Diseñar, adaptar,  actualizar y elaborar las artes finales de los
materiales promocionales  de prevención de ITS y VIH dirigidos a la
población TGB/HSH según el “PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE COMPONENTES
COMUNICACIONALES DEL PROGRAMA DE LA X RONDA MACRO REGIÓN COSTA”.

III. PRODUCTO
1.    Diseño, adaptación, actualización de  los  materiales gráficos
dirigidos a la población TGB/HSH, así  como las artes finales de:

•    Afiches
•    Postales
•    Folletos informativos sobre ITS
•    Folletos informativos sobre VIH
•    Folletos informativos sobre TARGA


Se debe tomar en cuenta los lineamientos que da el Fondo Mundial
respecto a la disposición de los logos de las instituciones en las
piezas gráficas.

Los diseños deberán  ser entregados a Vía Libre en formato en Corel
Draw o Illustrater y en formato listo para imprenta en 2 CDs.

Los materiales deben seguir las orientaciones y pautas del “PLAN DE
IMPLEMENTACIÓN DE COMPONENTES COMUNICACIONALES DEL PROGRAMA DE LA X
RONDA MACRO REGIÓN COSTA” en lo que respecta al insumo 2.4.1.4 (pág. 2
– 4).


IV. PERFIL DE LOS/AS CONSULTORES/AS
•    Profesionales de Ciencias de la Comunicación, diseñador gráfico o
carreras afines a la consultoría.
•    Experiencia profesional en el desarrollo de campañas
comunicacionales y producción de materiales informativos (4 años o
más).
•    Algún tipo de experiencia de trabajo vinculada a población trans, gay/ HSH
•    Respeto hacia la población trans, gay /HSH.
•    Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
•    Capacidad de organización y análisis.
V. COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN
•    El equipo consultor seleccionado debe trabajar en estrecha
coordinación y bajo la supervisión del equipo de gestión del Consorcio
Macro Costa.
•    Para el cumplimiento de las actividades y elaboración de los
productos, el Consorcio proporcionará al equipo consultor las
facilidades que sean requeridas para el buen desempeño de su trabajo.
Adicionalmente, tendrán como fuente de consulta la información de los
lineamientos y políticas del Fondo Mundial y del INPPARES.

V. CRONOGRAMA:
Semanas    Principales actividades y productos
•    Del  22 al  25 de noviembre del 2013    •    Convocatoria y presentación
de propuestas
•    26 de Noviembre del 2013    •    Evaluación de propuestas y publicación de
resultados
•    26 de Noviembre del 2012    •    Firma de contrato y reunión de
coordinación con el consorcio
•    30 de Noviembre del 2013    •    Entrega del primer boceto
•    5 de diciembre del 2013    •    Entrega del producto final

VII. PRESUPUESTO Y FORMA DE PAGO
El monto total de la consultoría será a suma alzada por $ 700.00
(Setecientos y 00/100 dólares americanos), incluye todos los impuestos
de ley y los costos en los que deba incurrir el equipo consultor para
el logro de los productos y procesos detallados. Será cancelado en
Nuevos Soles de acuerdo al tipo de cambio vigente en el Programa y
definido por el Receptor Principal INPPARES.
Los pagos se realizarán al cumplimiento de las siguientes condiciones
precedentes:
•    30% a la entrega del primer boceto
•    70% a la entrega del producto final (previa aprobación del equipo
del proyecto).

VIII. DOCUMENTOS PARA LA POSTULACIÓN Y OTRAS CONSIDERACIONES
Los documentos para la postulación son:
•    Propuesta técnica
•    CV de el/la consultor/a o equipo consultor.
•    Declaración jurada de ausencia de conflicto de intereses (formato
adjunto a este TDR).
Las personas naturales, empresas y/o instituciones interesadas deberán
explicar su experiencia en un máximo de 3 páginas.


Los documentos para la postulación deberán ser enviados a:
rondadiezcosta@vialibre.org.pe,  con copia a: olivera@mhol.org.pe y a
lbuatista@vialibre.org.pe hasta las 24 horas del  25 de noviembre del
2013

























DECLARACIÓN JURADA
CONFLICTO DE INTERESES

Un conflicto de intereses se produce al tener un interés particular,
privado, monetario o de cualquier índole, directa o indirectamente
relacionado con la adopción de cualquier medida, decisión o
transacción que pueda adoptar El Receptor Principal y el Sub Receptor
de la Décima Ronda del Fondo Mundial o CONAMUSA y que por ende pueda
beneficiar indebidamente a quien suscribe el presente documento,
beneficiar a la institución/organización a la que pertenezco o a una
organización con la que me encuentre relacionado (a).

Por tanto:
Yo………………………………………………………………………………………………………………………………………………identificado(a)
con DNI/Carnet de extranjería
Nº………………………………………..........................…de
nacionalidad…………………………………………………………………como persona, proveedor o
postulante a:…………………………………………………………………….,declaro la ausencia de
conflictos de intereses a la fecha en el proceso:
“………………………………………………………………………………” seguidos por el RP INPPARES y por el
Sub Receptor “Vía Libre“ y me comprometo a manifestar en cualquier
situación y bajo cualquier contexto a la instancia correspondiente del
RP INPPARES y del Sub Receptor “Vía Libre“ la existencia de un
conflicto de intereses que me involucre; así como circunstancias que
objetivamente puedan originarlo, sometiéndome al procedimiento
establecido para su resolución.

Si violase este compromiso, me someteré a las medidas que el RP
INPPARES y EL SUB RECEPTOR “Vía Libre“  adopte. De conformidad al
compromiso asumido con la institución o sector al que represento, la
existencia de un real o potencial conflicto de intereses será puesto
en conocimiento del mismo al UGP-DRFM del INPPARES Y DEL SUB RECEPTOR
“Vía Libre“  y demás instituciones vinculadas al Programa de la Décima
Ronda para que éste pueda tomar las medidas pertinentes.





………………………..…................................................................
Nombre y firma del postor, postulante o representante legal



-- 
____________________________________

BRENDA GARAY RENGIFO
Responsable de MYPES 1.3 Objetivo VIH 1 MRCS
Programa Sexta Ronda Fondo Mundial
Movimiento Homosexual de Lima / Mhol

Friday, November 30, 2012

Infopsicológica


OFERTA LABORAL:
FUENTE:                              Infopsicológica
OFERTANTE:                      Anónimo
DEPARTAMENTO:           Cundinamarca                  Ciudad: Bogotá
FECHA LIMITE DE POSTULACIÓN:            N.A
REQUISISTOS:  
Psicóloga graduada con formación en aplicación de pruebas, entrevista por competencias. Liderazgo, desarrollo de equipo, toma de decisiones, criterio, visión estratégica, excelentes relaciones interpersonales.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO:        
Coordinación de actividades de los procesos del departamento, seguimiento de desempeño de su equipo de trabajo, seguimiento y mantenimiento de indicadores, realizar la selección de personal a sus clientes.
SALARIO:                                            Entre $2.000.000 y $2.500.000   
WEBSITE AVISO:                              http://www.infopsicologica.com/empleos.htm
E-MAIL:                                               seleccion@sero.com.co

Coordinador de la estrategia interinstitucional y de la política de Archivos de Derechos Humanos


OFERTA LABORAL:
FUENTE:                              PNUD Colombia                              
OFERTANTE:                      PNUD Colombia
ID:                                         Coordinador de la estrategia interinstitucional y de la política de Archivos de Derechos Humanos
DEPARTAMENTO:           Cundinamarca                  Ciudad: Bogotá D.C.
FECHA LIMITE DE POSTULACIÓN:            30 de Noviembre
REQUISISTOS:  
Educación: Profesional en  derecho, antropología, sociología o ciencias sociales, con especialización o maestría en ciencias a fines.
Experiencia: Mínimo  (7)  siete años  de experiencia  profesional en temas de derechos humanos, con  un mínimo de  (3)  tres años en temas de archivos de derechos humanos.
Experiencia en coordinación de proyectos de derechos humanos y conflicto armado. Deseable experiencia en coordinación de proyectos de cooperación internacional.
Competencias y Habilidades
Conocimiento del  conflicto  armado Colombiano y  del marco de justicia transicional.
Habilidades de negociación, concertación y construcción de espacios de diálogo entre diferentes actores.
Conocimientos  sobre los enfoques de la justicia transicional, entre otros,  enfoque de derechos, diferencial, de género, transformados, acción sin daño.
Capacidad de liderazgo, advocacy y coordinaonibilidad para viajar a las diferentes regiones del país.
Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
Capacidad para trabajar en equipo, capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión.
Capacidad para resolver problemas.
Capacidad para organizar bien el tiempo y realizar varias tareas de manera sistematica.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO:
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS:
Orientar conceptual y operativamente el proyecto.
Elaborar plan de trabajo y cronograma.
Moderar y/o hacer la relatoría de las mesas de trabajo y los  grupos focales realizados según la metodología aprobada en el marco del proyecto.
Implementar mecanismos para la captura, sistematización y análisis de la información.
Presentar informes mensuales sobre sus actividades identificando avances,  impactos, resultados, retos y dificultades que han tenido en el desarrollo de sus labores.              
                                                              
WEBSITE AVISO:                              http://www.pnud.org.co/sitio.shtml?apc=cc--1--&x=67292&als[MIGA____]=Oportunidades%20Laborales
E-MAIL:                                               vacantespnud@undp.org

Coordinador/a de Proyecto Reducción de Riesgo y Vulnerabilidad al Cambio Climático en la Región de la Depresión Momposina de Colombia


OFERTA LABORAL:
FUENTE:                              PNUD Colombia
OFERTANTE:                      PNUD Colombia
ID:                                         Coordinador/a de Proyecto Reducción de Riesgo y Vulnerabilidad al Cambio Climático en la Región de la Depresión Momposina de Colombia
DEPARTAMENTO:           BOLIVAR,                            Ciudad; Mompóx
FECHA LIMITE DE POSTULACIÓN:            30 de noviembre.
REQUISISTOS:  
Educación: · Profesional en áreas de Ingenierías, Ciencias Ambientales, Naturales o  Sociales.
· Postgrado en  áreas  Ambientales, Desarrollo o Ordenamiento Territorial o Ciencias Económicas.
Experiencia: · 7 años de experiencia  técnica y trabajo en Proyectos de Gestión Ambiental. Dentro de estos años de experiencia, 3 años  deben ser específicos  en procesos de Gestión Ambiental  en temas de gestión del  recurso hídrico y/o hidrología de cuencas,  análisis de riesgo, planificación  y ordenamiento territorial,  cambio climático, trabajo con comunidades.
Requisitos complementarios
· Haber coordinado equipos de trabajo durante al menos 3 años.
· Experiencia profesional de trabajo con instituciones públicas, comunidades, y organizaciones sociales.
· Conocimiento de la Gestión Integral Ambiental· Gestión Integral del Riesgo (planificación y ordenamiento territorial.)
· Conocimiento y entendimiento de los procesos de adaptación al cambio climático.
· Conocimiento y entendimiento del enfoque de género y el enfoque de derechos, particularmente en relación con las dinámicas de conflicto.
· Conocimiento de la región “La Depresion Momposina”.
· El conocimiento del Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático y del Sistema de Cambio Clima se valorará positivamente.
· Se valorará positivamente conocimientos en ingles. 
DESCRIPCIÓN DEL CARGO:         Coordinar y administrar la ejecución del Proyecto "Reducción de Riesgo y Vulnerabilidad al Cambio Climático en la Región de la Depresión Momposina de Colombia” bajo la orientación del Comité Directivo.
SALARIO:                                            $8.118.00
WEBSITE AVISO:                              http://www.pnud.org.co/sitio.shtml?apc=cc--1--&x=67295&als[MIGA____]=Oportunidades%20Laborales
E-MAIL:                                               vacantespnud@undp.org

Wednesday, November 21, 2012

Maestros temas sociales para ganar regalias en WeduboX

WeduboX la primera universidad virtual masiva en español está buscando docentes para crear cursos virtuales de temas sociales.

Para quienes no lo saben, estos últimos 12 meses se ha desatado un tsunami en la educación, iniciativas como Coursera ya tienen 1.9 millones de estudiantes, Udacity mas de 300 mil y edX (de Harvard, MIT y Berkeley) apunta a mil millones.

Wedubox es la primera iniciativa en español, con un componente muy interesante, paga regalias a los docentes sobre todas las ventas de sus cursos.

Los interesados pueden inscribirse gratis en wedubox.com, simplemente utilicen su cuenta de facebook, twitter, linkedin o google plus para ingresar, tomen el primer curso gratis que les enseña a crear cursos virtuales con las mejores prácticas pedagógicas y pueden comenzar a crear contenido hoy mismo.

Aqui estan algunos de los videos que muestran como funciona wedubox:


Thursday, November 15, 2012

Ofertas laborales para Psicologos en Colombia


Oferta 1:
Prestar servicios profesionales que contribuyan con la garantía y restablecimiento de los derechos de los niños, niñas y  adolescentes víctimas de violencia sexual, peores formas de trabajo infantil, situación de vida en calle y consumo de sustancias psicoactivas,  mediante el desarrollo de acciones que promuevan y gestionen la articulación  intersectorial para su protección integral y la de sus familias.

Requisitos:
Titulo en psicología.
Tarjeta profesional.
Experiencia profesional mínima de dos (2) años de los cuales, mínimo un (1) año debe ser específico en atención directa a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual, trabajo infantil, situación de vida en calle o consumo de sustancias psicoactivas

Salario: 2.5 millones mensuales
Donde aplicar: http://www.oim.org.co/images/Vacantes/PS_CO253_12_Profesional_Psicologos.pdf

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Oferta 2:
Importante Universidad requiere Psicólogo con título de doctor ó maestría en neuropsicología, para laborar como docente.
Experiencia mínima de dos años.

Donde aplicar: http://www.elempleo.com/colombia/trabajo/Psic%C3%B3logo_1880979051

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Oferta 3
El objeto de la presente invitación es la selección de 98 Psicólogos(as) Clínicos Especializados(as)para la realización de la intervención terapéutica a las familias prevista en la línea de acción No. 2 del programa “Familias con Bienestar”, tanto en familias en riesgo, como en casos de violencia intrafamiliar, maltrato infantil, abuso sexual, consumo de sustancias psicoactivas y violencia contra la mujer. Los(as) psicólogos(as) a contratar estarán distribuidos en los ocho departamentos donde la Fundación Plan desarrollo el programa en alianza con el ICBF, así: Atlántico Bolívar Cauca Chocó Sucre Valle del Cauca 18 19 6 5  10 20 Por lo anterior, se espera que los(as) interesados(as) vivan en estas regiones. La intervención terapéutica bajo la metodología establecida por la Fundación Plan, tiene como propósito reestructurar la perspectiva que tiene la familia para percibir la realidad somos una organizacion incluyente “Plan está comprometida con la protección de los niños y las niñas contra las violencias y por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de sus empleados sean acordes con esta política” www.plan.org.co

Salario: entre 2.5 y 3.5 Millones de pesos
Donde aplicar: http://www.elempleo.com/colombia/trabajo/PSICOLOGO-O-PSICOLOGA-ESPECIALISTA-_1880981187 

Sunday, October 21, 2012

Neiva - Vacante para Ciencias Sociales y/o Económicas y/o Aplicadas y/o administrativas. Deseable posgrado en educación, proyectos sociales, gestión y/o políticas públicas, economía, desarrollo regional, atención humanitaria o afines

País: Colombia
Ciudad: Neiva

Descripción: Se busca un profesional para prestar a entidad dedicada al trabajo social y con comunidades vulnerables, por sus propios medios, con plena autonomía técnica y administrativa, sus servicios profesionales, para brindar asistencia técnica y apoyar el seguimiento a los grupos de trabajo de la entidad en el Dpto del Huila, así como, contribuir y colaborar en el desarrollo de las diferentes actividades propias de la misma.

PERFIL REQUERIDO Estudios Profesional Universitario en Ciencias Sociales y/o Económicas y/o Aplicadas y/o administrativas. Deseable posgrado en educación, proyectos sociales, gestión y/o políticas públicas, economía, desarrollo regional, atención humanitaria o afines.

Experiencia: Al menos tres años (3) de experiencia profesional y trabajo con entidades del orden nacional, departamental o municipal, trabajo comunitario y/o planeación, implementación, monitoreo y coordinación de proyectos sociales.

Conocimientos Específicos: Conocimiento del entorno territorial. Manejo de computación a nivel usuario (Office, herramientas de Internet, redes sociales, correo electrónico).

Habilidades: Habilidad de comunicación oral y escrita, experiencia y facilidad para planeación, manejo de personal, liderazgo, capacidad de negociación, relaciones públicas en diferentes niveles jerárquicos, trabajo en equipo, sensibilidad para el trabajo social y comunitario y redacción de documentos técnicos. Tipo de Vinculación: Contrato de Prestación de Servicios con posibilidad de renovación.

Honorarios: 3.000.000 – 3.500.000 

Los interesados de enviar su hoja de vida a más tardar el próximo viernes 26 de octubre al correo: Julianaarboleda@yahoo.es  con asunto convocartoria Neiva

Tuesday, September 11, 2012

Asistente Social PERU


Asistente Social


Somos una empresa Contratista Minera en proceso de expansión. Nuestro negocio es el alquiler de equipos de linea amarilla y servicio especializado de perforación en fases de exploración y perforación de minas. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de una Asistente Social, para que se integre al equipo de Recursos Humanos.

Requisitos

1. Titulada y colegiada.
2. Experiencia en empresas mineras, petroleras, construcción y/o relacionadas a estos sectores.
3. Experiencia mínima de 03 años.
4. Disponibilidad para viajar a diversas operaciones.

Funciones

1. Gestionar seguros para nuestros colaboradores y derechohabientes.
2. Realizar trámites de reembolso de essalud y sctr.
3. Gestionar programas de salud al personal administrativo y operativo.
4. Realizar visitas domiciliarias a nuestros colaboradores en la operación y base.
5. Elaborar informes socio laborales.

El puesto reportará directamente al Jefe de Recursos Humanos.


Agradeceremos indicar sus pretensiones economicas y disponibilidad
Ofrecemos
Experiencia en elaboración de contratos de trabajo y planillas.

1. Posibilidades de desarrollo profesional.
2. EPS 100%.
3. Viaticos.

Requisitos
  • Universitario Título en Trabajo social.
  • Experiencia: en el área de Recursos Humanos con 4 años de experiencia.
  • Idioma Inglés a nivel intermedio
  • Manejo de programas: Microsoft Word a nivel intermedio, Microsoft Excel a nivel intermedio, Microsoft Power Point a nivel intermedio.
Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida indicando el puesto al que postulan , sus pretensiones y disponibilidad al correoeqdsac@gmail.com

Wednesday, August 29, 2012

CONVOCATORIA ABIERTA - Fundación Plan COLOMBIA


Fundación Plan       
Oficina Nacional
Tel: 57 (1) 3454099
Calle 71 Nº 13-47    
Bogotá D.C., Colombia


Fundación Plan, somos una organización Colombiana con apoyo internacional que desde 1962 trabaja en el país y su objetivo es el desarrollo comunitario centrado en la niñez.  No tenemos filiación política, gubernamental o religiosa.

Estamos presentes en lugares donde hay niños, niñas y adolescentes en condiciones de extrema pobreza y trabajamos de manera integral con las comunidades para que se organicen y participen activamente en la solución de sus problemas.

Estamos en 33 municipios ubicados en los departamentos de Nariño, Cauca, Valle, Chocó, Sucre, Atlántico y Bolívar donde hemos acompañado a más de 100 mil familias en la construcción de oportunidades para la niñez.

CONVOCATORIA ABIERTA

Fundación Plan, es una organización comprometida con la inclusión y la igualdad de oportunidades, por tanto invita a todas las personas interesadas y cuyo perfil ocupacional esté acorde con la siguiente convocatoria a enviar su hoja de vida al correo electrónico seleccion@plan.org.co o indicando en el asunto “ASESORA O ASESOR TÉCNICO NACIONAL EN EDUCACIÓN”, o a través de la página www.elempleo.com con el código de oferta 1844770932 Las hojas de vida se recibirán hasta el día 31 de Agosto de 2012.


ASESORA O ASESOR TÉCNICO NACIONAL EN EDUCACIÓN

Propósito:
Asesorar técnicamente la implementación del proyecto de Diagnóstico y acompañamiento para cualificar la educación inicial integral a niños y niñas menores de seis años. 

Responsabilidades del cargo:
       Establecer las rutas y enfoques de intervención del proyecto.
       Definir el marco metodológico y conceptual del proyecto en todos sus componentes.
       Coordinar el diagnóstico de 18.000 establecimientos educativos y el desarrollo de una investigación cualitativa sobre educación inicial.
       Coordinar el acompañamiento técnico a las secretarías de educación y la  estrategia de comunicación y sensibilización a servidores y servidoras públicas de las Secretarías de Educación Departamentales y Municipales focalizadas sobre Educación Inicial.
       Coordinar el desarrollo de un modelo de gestión y operación para la atención integral en Educación Inicial en las Secretarías de Educación municipales y Departamentales de Colombia.
       Generar alianzas estratégicas con centros de investigación especializados, universidades para el desarrollo exitoso del proyecto.
       Asesorar la implementación efectiva del proyecto en las regiones previstas.
Asistir técnicamente en el análisis de la información recolectada y producir un informe de caracterización de la educación inicial, según los lineamientos del proyecto.   

Requisitos del cargo:
       Profesional en Ciencias Sociales con título de postgrado en Educación, Ciencias Sociales o Afines. 
       Mínimo 8 años de experiencia certificada en investigación cualitativa y cuantitativa, relacionada con educación y primera infancia o mínimo 8 años de experiencia certificada en políticas públicas preferiblemente relacionadas con educación inicial, primera infancia o niñez. 
       Experiencia en desarrollo de investigaciones de alto impacto preferiblemente con instituciones públicas.

Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para viajar periódicamente a nivel nacional 
Clase de Contrato: Contrato laboral a término fijo (8 meses)

“Plan está comprometida con la protección de los niños y las niñas contra las violencias y por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de sus empleados sean acordes con esta política”
 
www.plan.org.co