Especialista en Género Vacante interna/externa
División: Investigación y Desarrollo Programa: Programa Agroambiental Mesoamericano (MAP) Supervisor inmediato: Coordinadora MAP Tipo de Puesto: Personal Nacional Sede: Central CATIE, Turrialba, Cartago, Costa Rica
OBJETIVO DEL PUESTO
Apoyar a la coordinación del MAP en transversalizar el tema de género y pobreza dentro de todas las unidades, proyectos y actividades del MAP (a lo interno y externo de la institución), así como asistir a la coordinación en los procesos de planificación, monitoreo y evaluación del programa a fin de asegurar la transversalización de los temas.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
• Inclusión de aspectos de género en proyectos de investigación, educación y desarrollo del MAP, con la meta final de proveer equidad de oportunidades para todos los miembros de la familia.
• Diagnósticos de nuevas zonas o sectores piloto incluirán la documentación y análisis del conocimiento, opiniones, roles y situaciones de hombres y mujeres por separado.
• Diseño y planificación dinámico de los proyectos MAP para incluir ajustes continuos para garantizar la participación de todos los miembros de la familia de manera equitativa.
• Capacitación de los funcionarios del MAP y socios en asuntos de género (y la política de género del CATIE), buscando la inclusión equitativa de hombres y mujeres en todas las actividades del MAP
• Desarrollo de indicadores de género de impacto, efecto y procesos para el esquema de Monitoreo y Evaluación del MAP.
• Participar, con temas de género y equidad, en cursos de capacitación estratégicos, talleres y otras actividades del MAP y de los socios.
• Participar, con temas de género y equidad, en cursos de posgrado del CATIE y en la promoción de la inclusión de estos temas en los programas de universidades colaboradoras.
• Hacer presentaciones de resultados de Investigación y Desarrollo en congresos Científicos y otros foros.
• Publicar artículos, respecto las temas de género y equidad, en Revistas Internacionales y Regionales.
• Fungir como supervisor y miembro de Comités de Tesis en proyectos de tesis que incluyan un enfoque de género como parte del manejo sostenible de la agricultura y de los recursos naturales.
• Monitoreo constante de los asuntos de género dentro de MAP para proponer mejoras y ajustes.
• Apoyar a la coordinación del MAP en la preparación y revisión de documentos para presentar en las reuniones con donantes (anual y semianual).
– Política de género de CATIE – POA – Presupuesto – Informe Anual
– Revisión y ajustes de documentos de M&E (línea base de resultados; línea base de impacto)
– Nuevas propuestas • Apoyar a la coordinación de MAP en el seguimiento de
las actividades de investigación acción participativa de
todas las unidades y proyectos MAP. • Realizar otras labores afines
COMPETENCIAS TECNICAS:
• Título universitario en agricultura y/o manejo de recursos naturales
• Cinco años en labores similares con demostrada experiencia en trabajo de campo en el tema de género, equidad y pobreza.
• Dominio del Inglés y Español • Manejo de herramientas de ofimática
COMPETENCIAS PERSONALES:
• Búsqueda de Información
• Capacidad Analítica
• Habilidad de comunicación oral y escrita
• Planeamiento y Organización
• Tolerancia
• Trabajo en Equipo
• Disponibilidad para Residir en Turrialba
• Disponibilidad para viajar fuera y dentro del país
Para mayor información ingresar a:
www.catie.ac.cr Las personas interesadas deben enviar carta de aplicación, resumen curricular y pretensión salarial a:
esp.genero.map@catie.ac.cr Fecha límite: 19 de agosto del 2011.
